admin

About admin

This author has not yet filled in any details.
So far admin has created 8 blog entries.

Boek ‘Hou eens op met organiseren’

Het gaat goed. De economie draait op volle toeren en de werkeloosheid is afgenomen. Meer dan ooit is er behoefte aan betrokken en vitale medewerkers. Want er is veel werk te doen en het lukt niet altijd om de juiste mensen aan te trekken, laat staan te behouden voor de eigen organisatie. Het besef is […]

2019-06-16T20:00:12+01:00

Stop met opleiden!

In een van mijn eerdere blogs dit jaar schreef ik over een goed leerbeleid in plaats van een soepel ontslagrecht. Zodat mensen duurzaam inzetbaar worden en daarmee organisaties toekomst genereren. Iedereen die denkt dat dit gaat over (meer) opleiden heeft het echter mis!

De wereld verandert continu. Organisaties moeten in staat zijn om flexibel mee […]

2017-10-30T22:16:38+01:00

Persoonlijke ontwikkeling: Van carrière naar karakter

Persoonlijke ontwikkeling: Van carrière naar karakter

Er zijn mensen die heel gelukkig worden van een carrièrestap. Meer invloed, meer zeggenschap, meer aanzien, meer geld. Niet heel onbelangrijk in een prestatiegerichte maatschappij. Maar de vraag is wel: waar worden we nu écht gelukkig van?

We kennen ze allemaal: de medewerker met een burn-out, de collega die […]

2017-10-27T10:53:00+01:00

‘Vastgeroest’? Cola geeft (weer) glans!

Als mensen (te) lang hetzelfde doen en zich daarbij comfortabel gaan voelen, kan het zijn dat ze minder mobiel worden. Ze neigen naar zekerheden, meer dan naar nieuwe mogelijkheden. Zekerheid geeft stabiliteit. Je weet waar je aan toe bent. En lang in een functie zitten geeft ook net wat meer garanties en voordelen. Baanbehoud […]

2017-10-27T10:48:13+01:00

Ontslagvergoeding moet verdwijnen!

Onlangs stond er een artikel in de krant met als kop: ‘CNV en FNV: vergoeding bij ontslag moet blijven.’ Met interesse lees ik het artikel. Tot mijn verbazing zie ik dat er een plan is vanuit werkgevers om de ontslagvergoeding te laten vervallen en om te vormen tot een verplicht (om)scholingsbudget.

Ik laat het even […]

2017-10-27T11:34:58+01:00